日期：2021-03-30 阅读(1391) 发布：康达检测
常常有人会问：为什么康达能这样优秀？
（当然这并非自吹自擂）
因为康达拥有一群三观相近的伙伴，
他们以激情、诚信、专注、协同，共同组成了康达的核心价值观。凝聚康达“榜样的力量”，让我们走近这群人，听听他们在康达的故事。
J O E第二期
Joe，来自康达检测销售部。2019年1月入职康达这个大家庭，在自己的工作岗位上，他坚持以“有心人”的心态做好每一件事。两年多时间里，他由最初的一名“门外汉”成长为一名合格的环保人。
Joe工位
面对挑战，齐心解困——为客户创造价值，才是真的价值
刚上岗不久后的3月，Joe就接到一个企业的废气检测任务，其中有一项指标是二甲基甲酰胺（DMF）。第一次测试，发现废气进出口的DMF浓度严重倒挂，他与康达实验室、现场部门沟通反复确认后，显示数据无误。
但企业无法接受这个结果。
但是他们的团队没有简单了事，Joe在公司内协调帮助企业安排复测，然而第二次结果与第一次差别不大！
看到这个结果，Joe的第一反应是吃惊。但是，两次检测结果的一致性恰恰表明了公司的结果数据是真实的！
对此他没有放弃。究竟是什么原因呢？
于是他协调公司的现场工程师一起到企业，与客户开展讨论，探寻原因，终于发现了处理工艺上的漏洞：DMF可溶于水，客户的废气处理工艺是水喷淋+RTO，考虑到可能是排气管出口的废气湿度较大造成出口的浓度倒挂。
最后Joe和现场工程师团队提出了改进意见，客户采纳了他们的建议。经过方法改良后，他再次安排了复测，最终获得了比较合理的数据，帮客户解决了一直困惑的难题。
尽职尽责，保质保量——对于承诺的事情，康达人说到做到
2020年7月，受新区某医药公司委托对其车间废气排气管进行全天的废气监测。由于第一轮监测的开始时间定在早上7点30分，于是天蒙蒙亮，他就提前来到了企业。与企业副总表明了公司对本次检测的重视后，就来到采样工作现场，他爬上车间排气筒，与公司采样人员汇合沟通，确认采样人员已经了解检测方案后，他才离开。
2020年12月，新区开展了土壤、地下水自行监测项目，项目的特点是：任务重、时间紧。客户既希望货比三家，又希望项目能按时高质量的完成。那段时间他共承接了11家土壤、地下水自行监测项目。每一次进厂作业施工，他都会亲自到现场，确认采样是否符合方案要求。经过多次与客户、咨询部门同事的沟通协调，最终在12月31日当天下班前，交付了所有企业的隐患排查报告和有毒有害物质报告，满足了客户们的时效要求和质量要求。
现场工作掠影
坚守正念，传递信任——诚信是每个康达人的立身之本
在工作中，Joe有时候会遇到各种各样的客户。比如遇到过要求“随便”做一下的客户，他们使用的手段没有威逼，倒是会“利诱”，而Joe总是会以各种方式婉言拒绝，不卑不亢，并最终认真完成采样检测任务。
他常常耐心地向这样的客户解释：“即使数据出现异常，我们可以从专业角度帮您提供改善方案或建议，整改完成后再安排复测，这样从根本上解决问题，才能帮您长久安心。”事实也是如此，很多客户也因他这份耐心、用心与专业而认可了他、认可了康达。
因为他说：“我们自己在坚守诚信的同时，也在传递着整个检测行业的诚信。”
精益求精，提案改善——不断提升康达团队工作水平
面对客户，Joe致力于帮他们解决各种问题，而在销售团队内部他也喜欢出谋划策。今年康达对销售合同管理提出更高要求，并下发了通知。他接到通知后，觉得还有提升的空间，于是精益求精的他提出了他认为更好的改善方案：考虑到后期销售助理相对分散的合同录入时间，不如从源头上就将合同号段交给每位销售，这样不但提高了合同录入系统的效率，而且有利于后期归档。最终他的这个好建议被团队采纳，并取得了不错的实施效果。
Joe有服务意识，有一双发现的眼睛，和一个爱思考的习惯，善于帮客户、团队解决问题；工作之余的joe，喜欢足球，喜欢张弛有度的生活，是伙伴眼中的“靠谱队友”。而不管在工作还是生活中，Joe都坚持严于律己、宽以待人，尽量不给他人添麻烦；他始终坚信：“世上无难事，只怕有心人”，在生活和工作中的每一个“有心人”，都会有光芒，都会被看到，都会被善待。
因为更多像Joe这样的人，
坚持着康达“守正、立新”的发展理念，
才能让康达一直走在检测行业的前列。
为客户提供可信赖的检测数据全方位的解决方案，
在可持续发展合规性方面提供科学依据，
是康达人始终坚持的使命。
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