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日期：2026-10-30 阅读(14) 发布：康达检测
为落实前期跨部门能力调研中反映的能力提升需求，系统补齐管理团队在管理体系、质量合规与安全生产管理方面的知识短板，江苏康达检测技术股份有限公司10月22日组织开展中高层管理体系、质量合规及安全管理专项培训。质量经理方圆、行政经理王青分别主讲，全体中高层管理人员参加培训。
本次培训紧扣调研中集中反映的两大短板模块设计课程：质量模块围绕管理体系建立、体系运行核心要素、行业监管动态、质量意识与部门合规要点展开；安全模块围绕《安全生产法》要求、刑法涉及安全生产的相关罪名、从"被动担责"到"主动设防"的管理思路及其他安全重点内容展开。
课程结合最新监管要求与行业典型案例，帮助管理者清晰界定自身责任边界与合规红线。
两个小时的培训内容紧贴业务实际，要点明确、案例鲜活。参训人员进一步认识到：质量合规与安全生产不是某个部门的事，而是每一位中高层管理者的岗位责任；在"双罚制"监管环境下，部门出现问题，管理者个人同样需要承担相应责任。大家纷纷表示，将把培训所学落实到日常管理中，做到识别风险、划分责任、推动改进，把防线从事后补救前移到事前预防。
作为一家专业的第三方检测机构，公司始终将质量合规与安全生产视为企业发展的底线与生命线。每一份检测报告的背后，都是客户的信任与监管的目光。本次培训既是一次管理能力的集中赋能，也是一次责任担当的深度传导。
未来，公司将持续围绕管理团队的实际需求，常态化组织各类专业培训与经验交流，不断强化全员质量意识与安全意识，以更加严谨的专业态度和更加规范的管理行为，为客户提供高质量的检测服务，切实筑牢公司高质量发展的坚实基础。
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